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오늘은 청년 채용 특별장려금의 신청방법과 지원대상, 지원금에 대해 알아보겠습니다. 청년 채용 특별장려금은 청년 1인당 월 75만 원씩 최대 900만 원 까지 지원받을 수 있는 제도입니다. 고용노동부에서 5인 이상 중소, 중견기업을 대상으로 청년 정규직 채용을 장려하는 제도인데요. 과연 어떻게 신청할 수 있는지 지금부터 자세히 설명드리겠습니다.

<목차>
1. 청년 채용 특별장려금 지원금
2. 지원대상
3. 신청 방법

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1. 청년 채용 특별장려금 지원금


청년 채용 특별장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소, 중견기업에 인건비를 지원하여, 민간 기업의 양질의 일자리 창출을 장려하는 제도입니다.

지원금은 청년 1인당 월 75만 원씩 최대 1년 동안 지급합니다. 즉 1인당 900만 원을 지원받을 수 있는 제도인데요. 기업당 최대 3명까지 지원이 가능합니다.

  • 지원금 : 월 75만 원
  • 지급기간 : 최대 1년
  • 지원인원 : 최대 3명

청년 채용 특별장려금

2. 지원대상


지원대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소, 중견기업입니다. 성장유망업종이나 벤처기업 등은 5인 미만이라도 지원이 가능합니다. 단, 사행 및 유흥업 등 일부 업종은 제외됩니다.

※지원요건

  1. 15 새 이상, 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 후 6개월 이상 고용 유지한 기업
    • 군필자의 경우 의무복무기간만큼 청년 연령을 연장해, 최고 39세까지 가능
    • 신규채용 청년은 4대 보험에 가입해야 함
    • 채용된 청년의 임금은 최저임금 이상
  2. 청년을 채용한 후 기업의 전체 근로자 수 증가
    • 전년 연평균 피보험자 수 대비, 올해 청년 정규직을 신규 채용하여 피보험자 수가 증가된 경우 지원 가능
    • 지원기간이 시간 된 이후, 전체 근로자(피보험자) 수를 유지

중복지원 가능 사업


청년 내일 채움 공제나, 국민 취업지원제도 일 경험 프로그램 수료 등과는 중복 신청이 가능합니다. 하지만, 청년 디지털 일자리, 청년 일 경험 지원 사업, 특별 고용촉진 장려금과는 중복 신청이 불가합니다.

3. 신청방법


먼저 2021년 청년채용 특별장려금 지원사업은 6월 28일부터 신청 가능했습니다. 신청일과 필요서류는 아래와 같습니다.

  • 신청일 
    • 1회 차 : 청년 채용일 이후 6개월이 종료되는 날이 속하는 달의 다음 달부터 3개월 이내
    • 2회 차 : 채용일 이후 12개월이 종료되는 날이 속하는 달의 다음 달부터 3개월 이내
  • 필요서류
    1. 월별 임금대장
    2. 임금지급 증빙서류
    3. 근로계약서
    4. 사업주 확인서
    5. 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(사업주용)
    6. 중소기업 지원사업 통합관리시스템 동의서


신청은 고용보험 사이트에서 진행할 수 있습니다.

고용보험

고용보험 실업급여를 신청하세요. 자세히 보기 실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다

www.ei.go.kr


청년채용 특별장려금 신청방법


먼저 고용보험 사이트에서 청년채용 특별장려금을 클릭합니다.

청년채용 특별장려금 신청방법


다음으로 사업장 현황과 신청 담당자의 정보를 입력합니다.

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다음으로 대상자 등록을 누릅니다.

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지원금을 신청할 사람을 클릭합니다.

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월별 급여액을 적고, 기준인원 조회를 적용합니다. 조회를 누르면 숫자가 자동으로 입력됩니다.

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신청인원과 신청금액이 자동으로 뜹니다.

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준비한 6개의 첨부서류를 업로드합니다.

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모두 완료했으면 저장과 제출을 누릅니다.

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제출까지 완료하면, 추가로 구비서류를 제출할 방법을 선택하는 팝업이 뜹니다. 상황에 따라 선택하면 됩니다.

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