오늘은 부모 급여의 개념과 부모 급여 100만 원 지급시기에 대해서 알아보겠습니다. 새 정부가 2023년부터 부모 급여를 도입하는 등 다양한 현금 복지정책을 추진하겠다고 밝혔습니다. 이와 더불어 육아 휴직 기간을 현재 1년에서 1년 6개월로 연장하는 방안을 추진한다고 하는데요. 자녀 계획이 있으신 분들에게는 정말 좋은 소식인데요. 지금부터 부모 급여의 개념과 지급시기 등을 자세히 소개해드리겠습니다.

 

<목차>
1. 부모 급여란
2. 부모 급여 100만 원 지급시기

※함께 보면 좋은 글 

2022년 아동수당, 양육수당 지급대상

 

1. 부모 급여란

 

 

새정부의 저출산 대응 대책
새정부의 저출산 대응 대책

 

우리나라의 저출산 문제는 정말 심각한 수준에 접어들었습니다. 새 정부는 이 문제를 해결하기 위해, 만 0세 이하 자녀에게 현금성 복지를 집중하겠다고 밝혔는데요. 정부는 소득과 무관하게 아이를 낳기만 하면 무조건 현금을 주는 '부모 급여'를 내년부터 도입하기로 했습니다. 

 

 

2. 부모 급여 100만 원 지급시기

 

부모 급여 지급계획
부모 급여 지급계획(출처 : ytn)

 

 내년엔 만 0세인 아동의 부모에겐 월 70만 원, 만 1세 아동의 부모에 대해선 35만 원을 지급합니다. 2024년엔 각각 100만 원과 50만 원으로 지급액을 확대할 계획입니다. 즉, 2024년에 출산되는 아이에게는 1년간 연 1200만 원의 현금이 지원되는 것입니다. 이 외에도 임신과 출산, 육아 시 받을 수 있는 지원금은 다음과 같습니다.

 

  • 첫 만남 이용권 : 총 200만 원
  • 임산부 바우처 : 100만 원
  • 영아 수당 : 월 3만 원
  • 아동수당 : 월 10만 원

 

 또 육아휴직기간도 현재 1년에서 1년 6개월로 6개월 연장하겠다고 합니다. 이를 위해서는 남녀고용평등법과 일·가정 양립 지원에 관한 법 개정이 필요한 상황입니다. 또한 배우자 출산휴가기간도 현재(10일) 보다 더 늘리는 방안도 검토할 예정이라고 합니다.

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